- 2021.12.08
男性の方が、年上男性からのアンコンシャス・バイアスを受けている?!
令和３年度 性別による無意識の思い込み（アンコンシャス・バイアス）に関する調査研究が発表された。 令和３年度 性別による無意識の思い込み（アンコンシャス・バイア […]
- 2021.08.12
男性も女性も苦しめる…男性へのジェンダー・バイアスって、どんなもの？
「ジェンダー・バイアス」は、ジェンダーを考える上で基本となる概念だ。直訳すると「社会的・文化的性差別あるいは性的偏見」。こう書くと大げさなようだが、実際には誰も […]
- 2021.08.01
女性活用でも女性活躍でも変わらない？ 女性活躍にうんざりしている女性たち
女性の社会進出が進み、男女が肩を並べて働くのが見慣れた光景となった現代だが、女性の働き方やキャリアについては、まだまだ課題が山積みだ。その一つに女性の働き方のキ […]
- 2021.07.26
凛とした人って？ 私の歴代「凛とした人」
よく、クライアントさんからも「凛とした女性になりたい」「凛とした人に憧れます」というお声を聴く。 そういう私も「凛とした女性」が、小さいころからの憧れである。 […]
- 2021.07.23
なぜ今世間は、ジェンダーに騒がしいのか
東京オリンピック、開幕式だけど世間は静か。 ここ最近騒がしいといえば、なにかと世間がジェンダーに騒がしい気がする。 その一番の原因は何のことはない。私のアンテナ […]
- 2021.07.22
【本レビュー】「男女格差後進国」の衝撃
本日の本レビューは、「男女格差後進国」の衝撃（治部れんげ著） 衝撃！って、このタイトルの方が衝撃で、テレビでいうとインタビューされている人の声が 加工されている […]
- 2021.06.29
- サリー・ヘルゲセン, サーバントリーダーシップ, 女性活躍,
【本レビュー】女性たちはどうやって上昇するか？（How Women Rise）
こんにちは、多賀です。本日は、こちらの本。 私が事業のヴィジョンに掲げている言葉は、サリー・ヘルゲセンさんの言葉で 「女性が自分の最大限の強みを認識し、自信と意 […]
- 2021.06.28
- ギンカ・トーゲル, 入社5年目以降の女性社員, 女性リーダー,
【本レビュー】女性が管理職になったら読む本 ―「キャリア」と「自分らしさ」を両立させる方法（その２）
こんにちは。多賀です。 本日は【本レビュー】女性が管理職になったら読む本 ―「キャリア」と「自分らしさ」を両立させる方法（その１）の続き。 ギンカ […]
- 2021.06.25
- ギンカ・トーゲル, 入社5年目以降の女性社員, 女性リーダー,
【本レビュー】女性が管理職になったら読む本 ―「キャリア」と「自分らしさ」を両立させる方法（その１）
こんにちは。多賀です。 本日のレビューは、スイスのビジネススクールIMD教授、ギンカ・トーゲル氏の著書 「女性が管理職になったら読む本 ―「キャリア」と「自分ら […]
【本レビュー】仕事も人生も自分らしく イマドキ女性管理職の働き方（その2）
こんにちは。多賀です。 今回は、 【本レビュー】仕事も人生も自分らしく イマドキ女性管理職の働き方（その1） からの続き。 仕事も人生も自分らしく イマドキ女性 […]
