これまでの研修実績(タイトル・時間など )

これまでの研修実績(タイトル・時間など )

これまでに行ってきた研修のタイトル一覧です。(開催年は順不同です)

☑「コーチング研修」(各回3時間、全4回+グループコーチング1回)(小売業)

第1回 コーチングとは・聴く
第2回 承認・タイプ分け
第3回 質問
第4回 実践編

☑「コーチング研修」(1日+1on1コーチング6名+グループコーチング)(食品製造業)

☑ 新入社員研修「主体的実践力を身につける」(2日間)(12年間)(製造業)

☑ 新入社員研修「プラスαを身につけよう」(7.5時間)(5年間)(製造業)

☑ 「OJTトレーナー研修」(4時間)(2年)(製造業)

☑「中途社員向け コミュニケーション研修」(7.5時間)(2年)(製造業)

☑「入社2年目フォロー研修」(7.5時間)(2年)(製造業)

☑ 新任リーダー向け「コミュニケーション研修」(1日)「プレゼンテーション研修」(半日)
(10年間)(製造業)

☑ リーダー向け「実践型コーチング研修」(2日間)(9年間)(製造業)

☑ ビジョンづくり「他社に学び、自職場のビジョンを考える研修)(1日)(5年間)(製造業)

☑ 昇格新任者向け「リーダーシップ・コーチング研修)(2日間)(5年間)(製造業)

☑「実践コーチング研修」(各回3時間、全5回)(医療)

第1回 コーチングとは・聴くⅠ
第2回 傾聴Ⅱ・承認
第3回 タイプ分け
第4回 質問
第5回 実践編

☑「実践コーチング研修」(各回3時間、全5回 + 1on1コーチング + 1on1コーチング立会い)(通信)

第1回 コーチングとは・聴くⅠ
第2回 傾聴Ⅱ・承認
第3回 タイプ分け
第4回 質問
第5回 EQ・アサーティブ・り方
第6回 実践編

☑「女性社員ステップアッフ゜セミナー」(7.5時間)(3年間)(製造業)

☑「マインドマップで自分の旅を描こう!」(4時間)(IT系)

☑「チームワークとモチベーション」(各回3時間 全3回)(美容院)

第1回 モチベーションUP!のコツ!
第2回 コミュニケーションの幅を広げよう!
第3回 チームを活かす!

☑「コミュニケーション研修」(各回3時間、全6回)(雇用能力開発機構)

第1回 聴く
第2回 受け取る
第3回 タイプ分け
第4回 質問
第5回 EQ
第6回 伝える

☑ セミナー「人を動かす「会話力」」(2.5時間)(雇用能力開発機構)

☑「実践で身につけるコーチング研修」(各回3時間、全3回)(雇用能力開発機構)

第1回 コーチング概論・聴く
第2回 承認しよう
第3回 質問・実践

☑「さらに深めるコーチングセミナー」(各回3時間、全2回)(雇用能力開発機構)

第1回 環境づくり、目的・目標を明確にする、視点を変える、行動を促進する
第2回 質問づくり、フィードバック・リクエスト、ケースワーク

☑ セミナー「組織力を高めるコーチングとは」(3時間)(雇用能力開発機構)

☑ セミナー「やる気を高めるコーチング」(3時間)(雇用能力開発機構)

☑「マナー・コミュニケーション研修」(各回5時間、全3回)(4年間)(雇用能力開発機構)

第1回 マナー
第2回 コミュニケーション
第3回 目標・軸づくり

☑「実践ビジネスマナー研修」(9時間)(日経ビジネススクール)

☑ セミナー「仕事も私もうまくいく会話術」(3.5時間)(仙台市子育て事業)

☑ セミナー「コーチング研修~よりよいサポートを目指して~」(2時間)(しょうがい者職業センター)

☑「コミュニケーション研修」(中小企業人材開発センター)

☑「教員の為のコーチング研修」(2時間)(県立高等学校)

☑「中堅社員 コーチング研修」(7.5時間、2日間)(製造業)

☑ 「コミュニケーション研修」(3時間、全3回)(社会福祉協議会)

☑「「あなたと働きたい」と言われるリーダーになる!~仕事も人間関係も上手くいく コーチング基礎講座」(2.5時間)

☑「チームをまとめ、能力をUPさせるリーダーになる!」(各回2.5時間、全3回)(老人福祉施設協議会)

☑ 就業支援セミナー「ノウハウ習得コース」「実践・完成コース」(各回3時間)(労働局)

☑ セミナー「効果的な会話で「部下育成」と「コミュニケーション」の幅を広げる!」(2.5時間)(造園建設協会)

☑「職場を活かす!一人ひとりを活かす! ワークショップ」(6.5時間)(製造業)

他多数開催

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