矛盾に耐えながら「私は何を大事にする人か」愚直に続けよう(論語 里仁4-22)
こんにちは。多賀です。 論語とコーチング一覧はこちら === 子曰わく、古(いにしえ)の者(もの) 言を出(い)ださざるは、躬(み)の逮(およ)ば […]
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リアンブルーコーチング舎チャンネルを更新しました。 「4月からリーダーになったあなたへ~不安や怖さはあたり前?!」です。 主にOJTトレーナーさん向けになります […]
リアンブルーコーチング舎チャンネルを更新しました。 「新入社員に質問してもらうテクニック」です。 主にOJTトレーナーさん向けになりますが、「新入社員がなかなか […]
リアンブルーコーチング舎チャンネルを更新しました。 「3つの視点!メンバーが”何を考えているかわからない”を解明!」です。 「部下が何を考えている […]
今回もEQ専門家 相澤美香さんと対談。 4回に分けたシリーズの最終回です。 今回は、 ・でも自分の感情を知るって、怖くない? ・ドロドロしたものが出たらどうしよ […]
今回もEQ専門家 相澤美香さんと対談。②の終わりに突然出た「何よりも自分が楽になった!」とは? リーダー研修もコーチング研修も活用できなかった相澤さんの体験を聞 […]
企業の方からEQについてのお問合せや、ご依頼を頂くことが増えてきましたので、EQ専門家 相澤美香さんに「EQってなに?」からスタートした「企業にはEQが必要だ」 […]
最近になって、企業の方からEQ(こころの知能指数)についてのお問合せや、ご依頼を頂くことが増えてきました。そこで、EQ専門家 相澤美香さんをお迎えしてお話を伺い […]
リアンブルーコーチング舎チャンネルを更新しました。 「ボスはダメ×でリーダーはOK?!「ボス」と「リーダー」の違いって?」です。 今回も頂いたリクエスト質問にお […]
部下やメンバーから要望・提案・意見が出た時、上手に受け取れていますか? 心理的安全性の観点から言っても、受取り方次第で「罰を与える」ことになるので注意したいとこ […]