リアンブルーコーチング舎チャンネルを更新しました。
「リーダーコーチをつけるって何がいいのさ？その２」
「その１」に続けて２本目です。
最近、部下やメンバーとの1on1をする企業が多くなってきましたね。
中小企業でも、定期的にやっているという話をよく耳にするようになりました。
しかしこの「１on１が苦手だ」「会話が止まってしまって、結局自分が喋ってしまっている」という声も聞こえてきます。
それはリーダーのあなた自身が受けたことのない会話をすることを、求められているからです。
もちろん、研修などで知識と少しのロールプレイを経験しているかと思いますが、研修は「その場」「１回」「周りにみんながいる」ですので、体感の経験値が少ないのです。
もう一度研修するという解決策もありますが、手っ取り早いのは「リーダーが1on1」を体験することです。
スポーツで言えば、「試合を経験する」ことですね。
そんなお話をしました。
多賀が提供している研修内容の一部を公開！
○。・.研修講師/エグゼクティブコーチ 多賀恵子.・。○
HP：これまでの研修実績（タイトル・時間など ）
https://liensbleu.com/contents/kensyu…
合同会社リアンブルーコーチング舎
HP：https://liensbleu.com
撮影協力：
🦄Aico/岡林愛子 litlink
