エグゼクティブ・コーチング

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最後は自分で決める① 情報過多の中で、最後は自分が決めるのだ。

コーチングの目的の一つは、自律的であること。その中の一つが、自分で決めて、動くこと。最後は自分で決める。覚悟を決める。毎日SNSは「これがいい」「これはダメ・ムダ」といろいろ言ってくる。だけど、最近起こってる現象ってわけではない。TVは毎日...
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リーダーの成長段階がめちゃくちゃイメージしやすいpodcast紹介『少年漫画から学ぶ「経営リーダーの成長段階」CULTIBASE Radio』

こんにちは。多賀恵子です。日頃からファシリテーション、人材育成、組織開発の情報から学ばせてもらっている株式会社MIMIGURIさんのCULTIBASE Radio。株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEOの安斎勇樹さんと、同じく株式...
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【お知らせ】合同会社ナンバーツー 提携コーチになりました

こんにちは。多賀です。この度、合同会社ナンバーツー(東京都港区南青山 代表者:林健太郎)の提携コーチとして、活動させて頂くことになりました。林健太郎氏は、日本におけるトップコーチの一人であり、自ら常に新しいことに挑戦し続けるという姿勢を見せ...
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初公開! リアルコーチングセッション・きむ兄さん(15分)

こんにちは。多賀です。多賀のコーチングセッションを初公開!きむ兄さんをクライアントに迎え、15分のコーチングセッションをやってみました!これまでのコーチングセッションは、通常60分、エグゼクティブで30分が基本でしたが、今の時代それでいいの...
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エグゼクティブ・コーチの視点「成果の出せるコーチは、何を観ているのか?の一考」

コーチはセッション中に何を観ているのだろう?この問いに私は、デザイナーやイラストレーターが描いているとき何を観ているのか?という問いと似ていると感じていた。コーチの質問がクライアントさんを前に湧き上がってくるものだとしたら、描く方々は目の前...
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【セッション動画】コーチングのプロは、相手の声が聞こえなくても全然平気?!

こんにちは、多賀です。リーダー育成家・エグゼクティブコーチの林健太郎氏との新しい番組作り。その一つとして出てきたアイディアのプロトタイプです。当初私はオブザーブとしての役割でしたが、見ているうちにやりたくなってしまいました(笑)私の実験魂が...