心が伴わない「なんか胡散臭い」は見抜かれる（論語・八佾3-26）
こんにちは。多賀です。 月曜日、論語とコーチングです。 ＝＝＝ 子曰わく、上に居りて寛(かん)ならず、禮(れい)を為して敬せず、喪に臨(のぞ)みて哀しまずんば、 […]
論語
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本当のプロジェクトの成功は、メンバーに対して「善」があること（論語・八佾3-25）
こんにちは。多賀です。 毎日、暑い日が続きますね！ さて論語とコーチングです。 ＝＝＝ 子 、韶(しょう)を謂(い)わく、美を盡(つく)せり。又善 […]
諦めずに続けていけるか、試されているのかもしれない。いずれ真のリーダーになれるかどうか（論語・八佾3-24）
こんにちは。多賀です。 残暑が厳しいですね。 みなさまご自愛ください。 さて、論語とコーチングです。 ＝＝＝ 儀の封人(ほうじん）、見(まみ)えん […]
質素倹約・謙虚さが人間の器を示すポイントになるのかもしれない（論語・八佾3-22）
こんにちは。多賀です。 毎日、暑い日が続きますね！ さて論語とコーチングです。 ＝＝＝ 子曰わく、管仲(かんちゅう) の器は小なるかな。 或ひと曰わく、管仲は倹 […]
「ダメだし⇒期待」へ心の中を言い換えておこう（論語・八佾3-21）
こんにちは。多賀です。 7月最初になってしまいましたが、論語とコーチングです。 ＝＝＝ 哀公 （あいこう）、社（しゃ）を宰我（さいが）に問う。宰我對（こた）えて […]
一つの感情に支配されてしまうことなく、バランスを保つように気をつけよう（論語・八佾3-20）
こんにちは。多賀です。 打合せが続き、一日遅れになってしまいました。 はい、言い訳です。気を取り直して論語とコーチングです。 ＝＝＝ 子曰わく、関雎（かんしょ） […]
リーダーもメンバーも互いに役割を相手に押し付けることなく、自律や責任・感謝と承認を持とう（論語・八佾3-19）
こんにちは。多賀です。 ５月最後の月曜日、論語とコーチングです。 ＝＝＝ 定公問う、君、臣を使い、臣、君に事うること、之を如何にせん。 孔子對えて曰わく、君、臣 […]
大事だと思うことは、周りに何を言われようが 思われようが、やればいい（論語・八佾3-18）
こんにちは。多賀です。 薫風の5月1日。通っていた小学校が創立記念日だったので、その時のことをよく覚えています。 さて月曜日、論語とコーチングです。 ＝＝＝ 子 […]
コストだけではなく、メンバーの心構えやモチベーションへの影響も忘れずに（論語・八佾3-17）
こんにちは。多賀です。 年度初めの新しいことに向けて動くざわめきと、GW前の賑わい準備などで、勝手に焦っている毎日ですが、気を取り直して月曜日、論語とコーチング […]
営業と製造と管理など部署間で争っていては、成長はない。（論語・八佾3-16）
こんにちは。多賀です。 さて、月曜日、論語とコーチングです。 ＝＝＝ 子曰わく、射（しゃ）は皮を主とせず。 力 （ちから）を為（な）すは、科（しな）を同じうせず […]