一つの感情に支配されてしまうことなく、バランスを保つように気をつけよう（論語・八佾3-20）
こんにちは。多賀です。 打合せが続き、一日遅れになってしまいました。 はい、言い訳です。気を取り直して論語とコーチングです。 ＝＝＝ 子曰わく、関雎（かんしょ） […]
論語
1/6ページ
リーダーもメンバーも互いに役割を相手に押し付けることなく、自律や責任・感謝と承認を持とう（論語・八佾3-19）
こんにちは。多賀です。 ５月最後の月曜日、論語とコーチングです。 ＝＝＝ 定公問う、君、臣を使い、臣、君に事うること、之を如何にせん。 孔子對えて曰わく、君、臣 […]
大事だと思うことは、周りに何を言われようが 思われようが、やればいい（論語・八佾3-18）
こんにちは。多賀です。 薫風の5月1日。通っていた小学校が創立記念日だったので、その時のことをよく覚えています。 さて月曜日、論語とコーチングです。 ＝＝＝ 子 […]
コストだけではなく、メンバーの心構えやモチベーションへの影響も忘れずに（論語・八佾3-17）
こんにちは。多賀です。 年度初めの新しいことに向けて動くざわめきと、GW前の賑わい準備などで、勝手に焦っている毎日ですが、気を取り直して月曜日、論語とコーチング […]
営業と製造と管理など部署間で争っていては、成長はない。（論語・八佾3-16）
こんにちは。多賀です。 さて、月曜日、論語とコーチングです。 ＝＝＝ 子曰わく、射（しゃ）は皮を主とせず。 力 （ちから）を為（な）すは、科（しな）を同じうせず […]
心に余裕を持ち「自分を鍛えてくれたり、不必要かどうか考えさせてくれているのだ」としよう（論語・八佾3-15）
こんにちは。多賀です。 さて月曜日、論語とコーチングです。 ChatGPTやGPT-4が世間を刺激しています。 もはやAIが知識はまとめて教えてくれ、テキストに […]
「今が一番いい」と言ってくれるような風土になっているか（論語・八佾3-14）
こんにちは。多賀です。 やっとマスクを手放せるようです。 長いトンネルを抜けた先には、何が待っているのでしょうか？ さて、月曜日、論語とコーチングです。 ＝＝＝ […]
社内でのパワーバランスを崩す要因は、いつでも起こり得る（論語・八佾3-13）
こんにちは。多賀です。 3月に入り、慌ただしい毎日を過ごしております。 昨日盛岡でネコヤナギを見つけました。春の訪れを感じます。 さて、月曜日、論語とコーチング […]
何かが起こらないか、誰かがやってくれないか、ただ願うことだけを一生懸命やっても仕方がない（論語・八佾3-12）
こんにちは。多賀です。 ２月もあっという間に終わりです。 陽射しは日に日に強く、花が咲く準備をしているのを感じられます。 さて、月曜日「論語とコーチング」です。 […]
考えや感情など、伝えていることが正しいと証明してくれるモノがあったらいいのに（論語・八佾3-9）
こんにちは。多賀です。 三寒四温で春が来るを感じる今日この頃です。 論語の人気記事はこちら。「目上の人を敬う、こんな理由はいかがでしょう？（Gakuji1-2） […]