note:質問よりも効果大。フィードバックというシンプルで最強の技術【傾聴に悩む上司/リーダーへ⑮】

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本日、noteに記事を執筆しました。

1on1やコーチングの魅力は「質問」のユニークさと言えますが、実は鏡フィードバックも効果的。

フィードバックの威力などについて書きました。

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