note：「また話したい」に繋がらない「何からやる？」「いつまでにやる？」PDCA/報連相の延長質問【傾聴に悩む上司/リーダーへ⑩】

2/8noteに記事をアップしました。

企業内の1on1やコーチングで起こりやすいのが、PDCAの延長で質問してしまうことです。
「何やりたい？」
「何からやる？」
「いつまでにやる？」
これだけを繰り返していると、部下やメンバーは話さなくなってきます。
また、あえて時間をとってやることでもなくなってきます。
そのような状況について書きました。