論語 承認のフレーズはいくつあってもいい「私よりも優れているよね」（論語 公冶長5-7）
おはようございます。多賀です。孔子の弟子が次々に出てくる公冶長編。今回は、孔門十哲の一人、子路。子路は、季路や由とも呼ばれている武勇に優れた人物として描かれています。孔子のボディガードのような存在だったと思われますが、孔子をとても尊敬してい...
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リーダー・管理職 note：PM理論とハイフェッツ理論の間を埋めたい欲求に無理くりマトリクスつくってみた
【PM理論とハイフェッツ理論の間を埋めたい欲求に無理くりマトリクスつくってみた】2/23noteに記事をアップしました。ここ数カ月悩んでいたものが、朧気ながらも見えてきましたので、2象限にまとめてみました。すこしだけスッキリしています。目次...
1on1・コーチングスキル 部下・メンバーが1on1話してくれない「特にありません」からの展開を考える【傾聴に悩む上司/リーダーへ⑫】
2/17noteに記事を書きました。実は以前このブログにも書いていたので、下の方に貼っておきます。ほぼ同じようなセリフになってますね。宜しければお読みくださいませ。以前書き留めていた、「特にありません」からの可能性ある返し↓↓↓
1on1・コーチングスキル note:傾聴のキホンは黙ること、話し手の脳みそをグルグルまわすこと。そして…【傾聴に悩む上司/リーダーへ⑨】
2/4noteに記事を書きました。傾聴のキホンと、何のために聴くのか、その理由についてです。多くの方が間違えるのは、自分が聴いていることを長めに返すことがいいと思ってしまうことです。「今、時間がないっていう風に言っていたけど、忙しいよね。何...
1on1・コーチングスキル note:「自分らしさ」を取り戻すために、ちょっと演じてみる?!【傾聴に悩む上司/リーダーへ⑧】
2/2【傾聴に悩む上司/リーダーへ⑧】をnoteに書きました。どういう言葉を発せばいいのかわかっても、やはり抵抗感がでてくるのが人間というかわいらしさ。社会学者のアーヴィング・ゴフマンは、コミュニケーションにおいて、それぞれが役割を演じるこ...
組織開発 2025年2月開催スケジュール【オンライン開催】EQ/感情マネジメント力アップセミナー
EQとはEmotional Intelligence Quotientの略です。「感情をうまく管理・活用できる能力」として、ビジネスにおいて必要となる対人コミュニケーションの基礎能力にもなっています。これまでのビジネスシーンでは、「感情」を...
組織開発 2025年1月開催スケジュール【オンライン開催】EQ/感情マネジメント力アップセミナー
EQとはEmotional Intelligence Quotientの略です。「感情をうまく管理・活用できる能力」として、ビジネスにおいて必要となる対人コミュニケーションの基礎能力にもなっています。これまでのビジネスシーンでは、「感情」を...
ニュース 保護中: ご招待者限定特別オファー【コーチ限定・2025/3/31まで】EQI（行動特性検査）測ってみませんか？
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組織開発 【オンライン開催】EQ/感情マネジメント力アップセミナー
EQとはEmotional Intelligence Quotientの略です。「感情をうまく管理・活用できる能力」として、ビジネスにおいて必要となる対人コミュニケーションの基礎能力にもなっています。これまでのビジネスシーンでは、「感情」を...
女性活躍 女性同士のマウント合戦には勝負がつきにくい！
フリーライターの小林なつめです。マウント、マウンティングって？「マウント」や「マウンティング」という言葉が市民権を得てから、すでに10年以上経とうとしているようです。マウントを取ること、すなわちマウンティング行為は、元々は動物が上下関係を誇...