リアンブルーコーチング舎チャンネルを更新しました。
コミュニケーションスキル「リーダーをどうサポートしようか？｜部下のリーダーが思い通りに動かない?!」
経営者や管理職が、部下のリーダーに「メンバーが使えるようにしておいてね」とあるシステムの導入をお願いしても、そのリーダーがなかなかメンバーに任せられず、自分でやってしまう。
そのような時、経営者や管理職はリーダーを会話でどうサポートしたらいいんだろう？
アプローチ方法はいくつもあるかと思いますが、よくやってしまいがちなのは、今抱えている仕事を棚卸させたり、優先順位を確認させたり。下手をすれば、経営者や管理職がそのお膳立てをしてしまう。
これでは、リーダーはいつまで経っても目の前の仕事しか見えず、経営者・管理職が望んでいる成長はないでしょう。
そこで、ここでやって欲しい会話は、
この経験を通じて、どんなリーダーに成長したい？
から始まる対話。
そんなお話をしました。
