部下やメンバーには少し”丁寧さ”を意識して接してみよう。こじれる可能性が少なくなる（論語 里仁4-23）
こんにちは。多賀です。 論語とコーチング一覧はこちら ＝＝＝ 子曰わく、約(つつましやか)を以て之を失う者は鮮(すく)なし。（rijin4-23） ＝＝＝ 先師 […]
コーチング・コミュニケーション・アンコンシャス・多様性を活かす組織づくり 仙台・宮城
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