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部下やメンバーの話を聴く準備があるのに、話してくれない理由は様々です。
本当にいろいろ、様々です。
しかも、話さない本人も気づいていない場合も多いです。
そうなると対処法もいろいろ、様々になります。
上司/リーダーからするとげんなりしてしまうでしょうが、おおよそ上司/リーダーさん自身もこれまでの人生で、一度はこのような状態になったことがあるのではないでしょうか？
その時の状態を思い出すことから、糸口が見えるかもしれません。
よろしかったら、お読みくださいませ。
