コーチングで組織での目標達成をお手伝いします！あなたの目標達成をお手伝いします！　山の都、山梨・甲府のコーチです。

コーチングなら、できる！

TOP	なぜコーチング？	コーチングの成果	プロフィール	セミナー	企業の皆さまへ	個人の皆さまへ	Blog	お問合せ	付録

◆-◇　質問　Ｎｏ．６　◇-◆ 今日は、「できないこと」を「できていること」に変える 【質問】の力です。 こういう感じですね。 １、「英語を勉強しているんですが、ぜんぜんできなくて」 　　 　　「そうなんだ。どこまではできてるの？」 ２、「やろうと思っているんですが、わからなくて」 　　「どの辺までわかっているの？」 単純に言葉の入れ替えですね。 話し手の「ない」を「ある」に変えているのです。 たったこれだけの事ですが、話し手には心理的に大きな変化を与えることができます。 「なんだ、ここまで出来ているんじゃないか」 「わかるまでに、もう少しじゃないか」 と、自信につながるケースが多いですね。 ある塾では、生徒に対して 　　「どこがわからないの？」 と聞いた時より 　　「どこまでわかっているの？」 と聞いた時の方が、学力は伸びていったそうです。 話はそれますが、励ますときは 　「がんばれよ」より「がんばっているね」 の方が、やる気につながるそうです。私もそうです。 この事についてはまた、別の機会にでも詳しく書きますね。 一覧へ

TOP	なぜコーチング？	コーチングの成果	プロフィール	セミナー	企業の皆さまへ	個人の皆さまへ	Blog	お問合せ	付録

Copyright©2005　liensbleu all right reserved.