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◆-◇　相手のいいところを見る 　◇-◆ 相手のいいところを見る 言うのは簡単だが、なかなか実行するのは難しいものです。 企業様へのグループコーチングの中で、 ポイントメモに1枚に1人のいいところを記入をしてもらい、 実際に相手に渡してもらうという事を取り入れています。 しかし、これがなかなか出てこない。 時間を延長しても、まだかかってしまう。 同じ管理職の承認が出来なければ、部下の承認はさらに難しいでしょう。 受取った瞬間の表情は、恥ずかしそうな微妙な表情。 書いてあることをチラっと覗いてみると、 だいたい同じようなことが書いてあります。 メッセージは、自分自身を映す鏡でもあります。 これらのことをどう受止めて、活かすかは本人次第。 まずはお互いの信頼関係を築く為には、 無理やりでも相手のいいところに目を向けさせるのも 大切な要素の一つなのです。 一覧へ

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