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◆-◇ キャリア形成 ◇-◆
本日、企業におけるキャリア形成事業の講習会を受けてきました。
キャリア形成事業とは大雑把にいうと
「企業が終身雇用に責任が持てないのなら、転職しても有効なキャリアを身につけさせるべきだ」って考えです。
なるほど、素晴らしい!
でも、なんかしっくりこないな~。
なんでかな?
終身雇用を前提にしているからかな?
転職を前提にしているからかな?
結局、有能な人材は手放さないだろうと思うからかな?
今度はその背景と実態を探ってみよう。
わかったところで、また書きますね。
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